Представлено науково-теоретичне обґрунтування організаційно-правових засад розвитку інституту державної служби в Україні. Доведено, що важливим напрямом організаційно-правового розвитку інституту державної служби є підвищення ефективності державного управління, якісне нарощування кадрового потенціалу державної служби. Вивчення основних напрямів організаційного та правового забезпечення системи державного управління дало змогу визначити пріоритети розвитку інституту державної служби в Україні. Дослідженням виявлено, що ефективність державного управління визначається його здатністю оперувати сучасними інструментами аналізу, моделювання та прогнозу- вання, що залежить від організаційної структури управління. Результати дослідження показують, що саме від якісного керівного складу державно-управлінських структур, від особистого професійного рівня управлінця, наявності в нього прогресивних орієнтацій, енергійності та відповідальності значною мірою залежить розвиток Української держави.
The purpose of the study is to provide scientific and theoretical substantiation of the organizational and legal foundations of the development of the public service institution in Ukraine. It is proved that an important direction of organizational and legal developme&nt of the civil service institute is the increase of the efficiency of public administration, qualitative increase of the personnel potential of the civil service. Study of the main areas of organizational and legal support of public administration h&as allowed to determine the priorities for the development of the civil service in Ukraine. The research revealed that the effectiveness of public administration is determined by its ability to operate with modern tools of analysis, modeling and fore&casting, which depends on the organizational structure of management. The results of the research show that the development of the Ukrainian state depends to a large extent on the qualitative leadership of the state-management structures, on the pers&onal professional level of the manager, on the presence of progressive orientations, vigor and responsibility.
Представлено научно-теоретическое обоснование организационно-правовых основ развития института государственной служ- бы в Украине. Доказ&ано, что важным направлением организационно-правового развития института государственной службы является повы- шение эффективности государственного управления, качественное наращивание кадрового потенциала государственной службы. Изучение основных на&правлений организационного и правового обеспечения системы государственного управления дало возмож- ность определить приоритеты развития института государственной службы в Украине. Исследованием установлено, что эффективность государственного управле&ния определяется его способностью оперировать современными инструментами анализа, моделирования и прогнозирования, что зависит от организационной структуры управления. Результаты исследования показывают, что именно от качественного руководящего соста&ва государственно-управленческих структур, от личного профессионального уровня управленца, наличия у него прогрессивных ориентаций, энергичности и ответ- ственности в значительной степени зависит развитие Украинского государства.
