The article deals with the establishment and development of heuristic techniques of stimulating creative activity of enterprise personnel based on science achievements and experience analysis. The algorithm of forming a creative team of workers and realisation of creative project are proposed. A comparative analysis of basic heuristic methods and techniques for the phase of science research and development is conducted.
У статті розкривається проблема становлення і розвитку евристичних методів стимулювання творчої активності персоналу підприємства на основі аналізу наукових досягнень та практичного досвіду. Запропоновано алгоритм формування творчої команди працівників та реалізації творчого проекту. Проведено порівняльний аналіз основних евристичних методів і прийомів для фази наукових досліджень і розробки.
В статье раскрывается проблема становления и развития эвристических методов стимулирования творческой активности персонала предприятия на основе анализа научных достижений и практического опыта. Предложен алгоритм формирования творческой команды работников и реализации творческого проекта. Проведен сравнительный анализ основных эвристических методов и приемов для фазы научных исследований и разработки.
