Актуальной и перспективной задачей, стоящей перед библиотекой каждого университета или академического института, является формирование библиографической или полнотекстовой базы трудов сотрудников. Главная цель такого ресурса - сохранение научного наследия и отражение в публикациях результатов научных исследований. Жизненно важное значение при этом имеют полнота и точность представленных в таком ресурсе данных.
В данной статье выделены основные этапы развития электронного архива научных публикаций, определяющие трансформацию БД трудов сотрудников организации в систему управления им. Изложены особенности и характерные признаки каждого этапа. Перечислен ряд проблем организационного и технологического характера и предложены возможные пути решения некоторых из них.
Ключевые слова: электронный архив научных публикаций, базы данных трудов сотрудников, Российский индекс научного цитирования, импакт-фактор журнала.
