Компетентностно ориентированное управление профессиональной подготовкой будущих специалистов в высшей школе. Особенности использования организационных структур
Рассмотрены особенности управления профессиональной подготовкой будущих специалистов на принципах компетентностного подхода. Проанализированы основные организационные структуры, которые целесообразно использовать при компетентностно ориентированном управлении, раскрыты их преимущества и недостатки.
Management peculiarities in professional training of future specialists on principles of competence oriented approach are discussed. Basic organizational structures, expedient to be used by competence oriented management, are analyzed, as well as both their advantages and disadvantages revealed
