Проаналізовано співвідношення виявів професійного стресу, його детермінант і способів подолання залежно від стажу роботи. Показано, що рівень професійного стресу вищий у групі з більшим стажем роботи, з переважанням комунікативних і гностичних емоцій, ціннісних орієнтацій на здоров"я та життєрадісність, а вираженість редукції особистісних досягнень співвідноситься з більшою різноманітністю способів подолання
стресу.
The given article analyzes interrelations between levels and manifestation of work-related stress, its conditional/ties and forms of stress coping in dependence on professional experience. The stress level is supposed to be high amongst individuals with long-term professional experience. The reduction of individual achievements correlates with a wide diversification of stress coping methods.
