Уточнено структуру і склад елементів інтелектуального капіталу підприємства, запропоновано виділяти його ресурсну і потенційну здатність до реалізації наявних інтелектуальних ресурсів. Висвітлено авторський підхід до поелементної оцінки складових (підсистем) інтелектуального капіталу підприємства (людського, організаційного, інтерфейсного капіталів), що дозволяє оцінювати окремо їхні частини. Визначено підрозділи, відповідальні за стан і розвиток елементів інтелектуального капіталу підприємства.
